| Titre : | IA, éthique et travail social : enjeux et perspectives (2026) |
| Auteurs : | Dubasque, Didier, Auteur |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Pensée Plurielle (61, 2025/1) |
| Article en page(s) : | pp. 21 - 33 |
| Langues : | Français |
| Catégories : |
MT POLITIQUE SOCIALE > POLITIQUE SOCIALE > TRAVAIL SOCIAL MT SOCIOLOGIE > SOCIOLOGIE > SOCIETE > COMPORTEMENT SOCIAL > DISCRIMINATION MT SOCIOLOGIE > SOCIOLOGIE > SOCIETE > VIE SOCIALE > VIE PRIVEE |
| Mots-clés : | IA ; Intelligence artificielle ; Algorithmes |
| Résumé : | Cet article s’attache à analyser l’impact croissant de l’intelligence artificielle (IA) dans le champ du travail social. Il insiste sur la rapidité et l’ampleur des mutations induites par cette technologie. Après avoir resitué l’essor de l’IA dans un contexte mondialisé et présenté quelques chiffres clefs, le texte distingue IA et algorithmes, montrant comment ces outils transforment les pratiques, les services et les relations au sein du secteur social. Tous les secteurs sont ou seront touchés, en particulier dans la protection de l’enfance, l’accompagnement des personnes âgées ou encore la gestion des allocataires du RSA. L’auteur identifie les risques majeurs : reproduction des discriminations, perte d’expertise humaine, opacité des processus et menaces sur la confidentialité des données. Il insiste sur la nécessité absolue de maintenir une réflexion éthique collective, centrée sur la dignité, la justice et l’autonomie des personnes. Ceci afin que l’innovation technologique renforce l’intérêt général plutôt que d’accroître la vulnérabilité de certains publics. Plusieurs principes sont mis en avant pour garantir l’éthique des usages dans les pratiques professionnelles. L’article conclut sur l’importance d’une alliance entre développeurs, professionnels et décideurs pour préserver l’humain comme priorité du travail social. |
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