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Résumé :
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Présenté en 7 livrets – sept, le chiffre parfait ; il couvre tous les aspects de la formation vécue au sein des Organisations de Jeunesse.
Livret 1: focus sur l'animateur (envisage le rôle du formateur selon 3 axes: le contexte, la pédagogie et la relation aux participants); livret 2: focus sur l'enfant/le jeune (développe les connaissances nécessaires au niveau du développement de l'enfant et du jeune); livret 3: focus sur les relations ( explore les différentes façon d'entrer en relation avec l'enfant, le jeune ou le groupe); livret 4: focus sur l'animateur ( consacré à la gestion des soins, la sécurité, l'hygiène, la responsabilité et l'animateur et enfin le travail d'équipe); livret 5: l'animation ( se penche sur des aspects plus généraux relatifs à l'animation, les activités et la créativité); livret 7: focus sur le jeu et l'évaluation (développe les différents aspects de ces thématiques, utiles à l'animateur.
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